2018-05-14
50次
行政人事经理
5K-10K/月
江苏丽恒微电子有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别房产店长/经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点镇江市丁卯四平山路智能装备产业园2号楼(江苏省/镇江市)
联系方式
联系人:高女士  ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:88898108
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职位动态
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简历处理率
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职位描述


薪资范围:8000-10000元/月



岗位职责:



1、全面负责本部门的日常管理工作,进行本部门事务的综合组织、计划安排和监督管理,制定本部门工作目标和计划,组织并督促本部门人员按时、全面完成各项工作任务;



2、加强公司行政办公管理,组织制订和完善公司各类管理制度,及时、准确地组织好上传下达工作,密切公司各部门工作关系,做好协调衔接工作,加强与各部门的沟通、协调,承办各部门转办、协办的有关事项;



3、根据公司战略发展规划,全面统筹、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备和保障,促进公司战略目标的实现和长远发展;



4、负责建立、完善公司人力资源管理与控制体系,确保人力资源管理工作符合公司发展方针并日趋科学与规范;



5、负责公司整体人力成本分析、控制,制定并严格执行各项规章制度;



6、建立完善公司整体绩效考核、培训开发体系,提高员工工作技能;



7、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程,严把用人质量关,防范公司用工风险;



8、根据公司发展及各时期经营管理需要,参与公司组织架构设置,负责组织各职能部门职位体系、岗位职责、人员编制的制定、调整等工作;



9、为公司决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;



10、负责公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系、激励等组织管理工作;



11、负责公司管理人员的选拔、任免、考察、评价等工作,对员工的培养、任用、晋升和奖惩提出意见和建议;



12、负责公司整体企业文化建设,推动公司理念及企业文化的形成;



13、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;



14、负责外联工作及办理公司所需各项证照;



15、完成上级交办的各项工作。



任职资格:



1、熟悉国家、企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;



2、人力资源管理或相关专业本科及以上学历,中级以上职称



3、十年以上行政人事工作经验,五年以上行政人事经理工作经验;



4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;



5、具有较强的沟通协调和解决问题能力,有较强的计划性和实施执行的能力,具备卓越的团队领导能力。

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