猎头服务类型

标准猎头服务:

适用企业:适用具有一定实力企业的中高层次人才需求;

长期猎头服务:

基于相互的充分的了解和信任,推荐的准确率非常高;基于专业的团队和有针对性的行业人才库,大大提高寻访效率;平均费用低于一般猎头服务,可节省客户的人才引入成本,以相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质;

适用企业:行业信誉较高的企业;职位或人数需求较多的企业;发展前景良好,长期需要补充人才的企业;集团性企业。

背景调查服务:

确保准备录用人才所提供的资料和所述内容基本真实;了解准备录用人才是否隐瞒部分事实;对准备录用人才过去的人品和人格进行确认;防止用人失误。

适用企业:没有精力进行人事调查或没有人事调查能力的企业。